Título Libro: PSICOLOGIA SOCIAL DEL TRABAJO
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PIRAMIDE
Género: Psicologia social

Título Libro: CREENCIAS, VALORES Y COMPORTAMIENTO DEL DIRECTIVO
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: Editorial Promolibro
Género: POR DETERMINAR

Título Libro: EMPRESAS Y PERSONAS: GESTION DEL CONOCIM...
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A.
Género: Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Título Libro: EMPRESAS Y PERSONAS: GESTION DEL CONOCIM...
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A.
Género: Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Título Libro: DIRECTIVOS, RECURSOS HUMANOS Y MARKETING INTERNO
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PROMOLIBRO
Género: Empleo y Mercado de Trabajo. Recursos Humanos

Título Libro: PSICOLOGIA ECONOMICA
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A.
Género: Psicología Aplicada

Título Libro: SELECCION Y EVALUACION DE PERSONAL: LA E...
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PROMOLIBRO
Género: Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Título Libro: DIRECCION PARTICIPATIVA
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL BONAVIA MARTIN, TOMAS
Editor: EUDEMA UNIVERSIDAD
Género: Administración y dirección empresarial

Título Libro: DIRECCION PARTICIPATIVA
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL BONAVIA MARTIN, TOMAS
Editor: EUDEMA UNIVERSIDAD
Género: Administración y dirección empresarial

Título Libro: SELECCION Y EVALUACION DE PERSONAL: LA E...
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PROMOLIBRO
Género: Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

Título Libro: RECURSOS HUMANOS Y MARKETING INTERNO
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: Ediciones Pirámide
Género: PSICOLOGIA SOCIOLOGIA

Título Libro: TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE INTERVENCIO...
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PROMOLIBRO
Género: Psicología social

Título Libro: METODOS DE INVESTIGACION EN PSICOLOGIA ECONOMICA
Autor: QUINTANILLA PARDO, ISMAEL
Editor: PROMOLIBRO
Género: Psicolgía Industrial