La nueva gran teoría de Ram Charan sobre el liderazgo… El libro decisivo que conecta el know-how —las habilidades de las personas que saben lo que están haciendo— con los rasgos personales y psicológicos del líder exitoso. ¿Cuántas veces ha oído usted a alguien de gran presencia hacer una brillante exposición de proyectos y planes que a la postre no resultaron ser más que pura retórica? Con demasiada frecuencia confundimos la apariencia del liderazgo con lo real. Sin duda, la inteligencia, la visión y la habilidad para comunicar son necesarias. Mas hay algo muy importante que hace falta: el know-how para conducir una empresa, la capacidad para encaminarla en la dirección correcta, hacer lo que hay que hacer, tomar las decisiones apropiadas, producir resultados y dejar a las personas y a la organización mucho mejor de lo que estaban antes.