El incremento de la presencia en nuestras consultas de personas de ambos sexos y diferentes edades ?habitualmente en situación de incapacidad temporal?, con distintos problemas clínicos relacionados con sus dificultades laborales, nos animó a acercamos, junto con otros profesionales sanitarios, a este problema desde una óptica sanitaria y psicoterapéutica diferente a la desarrollada en el campo de la medicina y la psicología laboral o en el propio de la sociología y las prácticas sindicales orientadas a la defensa de los derechos del trabajador. En este camino un nuevo problema, la creciente cifra de personas y familias sin trabajo (o con trabajo en precario y sin derechos laborales, de facto), se ha añadido como creciente productor de malestar psíquico debido, en este caso, no sólo a las características cada vez más estresantes del trabajo, sino a su ausencia unida a la falta de perspectivas de poder lograrlo con sus consecuencias en términos de inseguridad tanto profesional como personal y vital. Nuestra referencia ha sido centramos en la conducta humana (con su desarrollo a lo largo de la vida) entendida como producto de sus condiciones de partida - es decir, de su background hereditario -, y de las condiciones concretas e incidentes propios de su desarrollo vital. Comportamiento humano y vida humana resultantes de la historia personal y biológica de cada sujeto y de los distintos factores psicosociales que van a afectar al desarrollo de su vida hasta constituirle (constituimos) como sujeto único frente a los demás