En este libro la organización se concibe como un proceso permanente de acción y decisión, siempre inacabado, que se despliega a todos los niveles. La idea de proceso subraya el tiempo como dimensión fundamental. No se separa la organización y el sujeto, que organiza su propia acción actuando. La teoría del actuar organizativo reivindica su carácter interdisciplinar (desde la sociología, la gestión, la economía, la psicología, la ergonomía, el derecho) y se dirige a quienes reflexionan sobre la organización en su práctica científica y profesional. Traducción de Horacio Tejera