Con la llegada del nuevo siglo, la globalización se ha convertido en uno de los marcos de trabajo clave (sí no es el único) para cualquier estrategia corporativa. Han surgido preguntas no sólo sobre cómo penetrar nuevos mercados, sino también cómo definir lo que son esos mercados. Han surgido también temas profundos acerca de cómo deben organizarse y guiarse las compañías. La globalización se ha convertido en un elemento crítico en el enfoque de una compañía para el desarrollo profesional, la cultura organizacional, la selección de los directivos y el establecimiento de la responsabilidad social.