La presente gu铆a laboral ofrece un manual tanto para formaci贸n pr谩ctica como para consulta sobre los aspectos m谩s comunes de la gesti贸n laboral en las empresas.Aborda, en primer lugar, el contenido b谩sico de la relaci贸n laboral, con las caracter铆sticas de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos pr谩cticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones...) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relaci贸n (las posibilidades de suspensi贸n, modificaci贸n y extinci贸n).El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales...), adem谩s de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garant铆as legales, explicando adem谩s c贸mo confeccionar n贸minas, con ejemplos pr谩cticos.Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliaci贸n, la cotizaci贸n y las principales prestaciones, detallando c贸mo se cumplimentan los seguros sociales, sin olvidar la posibilidad de remisi贸n telem谩tica de documentos a la Tesorer铆a a trav茅s del sistema RED.
