En la actualidad nos encontramos, tal y como viene reconociendo la doctrina y la jurisprudencia mayoritaria, ante un régimen de compatibilidades e incompatibilidades que crea ciertas disfunciones y desigualdades de trato entre los propios perceptores y que a nuestro juicio ha sido objeto de una extensa e intensa interpretación jurisprudencial, lo que contrasta, sin embargo, con un escaso interés por parte de la doctrina iuslaboralista. El presente estudio tiene como objeto el análisis jurídico de los supuestos de compatibilidad entre el trabajo por cuenta ajena con el percibo de una prestación en el RGSS.