A través del relato de ficción en primera persona de un director de Recursos Humanos, el lector se adentra en una organización empresarial y los conflictos a los que se enfrenta. Fácilmente identificables con la realidad laboral, los retos y soluciones descritos son propuestas de actuación para nuestro actual entorno empresarial. La obra sostiene que la alta competitividad está al alcance de todo aquel que crea firmemente en poder alcanzarla. Liderazgo, talento y equipo se muestran aquí como los pilares sobre los que actuar para hacer competitiva una compañía.