Prólogo Presentación Primera Parte: Recursos Humanos y contexto organizativo. Capítulo 1: Recursos Humanos y estrategia empresarial. Segunda Parte: Políticas de empleo. Capítulo 2: La contratación. Capítulo 3: La ruptura laboral. Tercera Parte: Políticas de desarrollo de Recursos Humanos. Capítulo 4: La evaluación del desempeño. Capítulo 5: La formación. Capítulo 6: La planificación de la carrera profesional. Cuarta Parte: Políticas de retribución. Capítulo 7: La retribución.