Este libro colectivo pretende realizar el análisis de distintos modelos de regulación del derecho del trabajo a partir de la constatación de que las grandes crisis del sistema económico han determinado siempre cambios en el propio ?campo teórico? del derecho del trabajo, insistiendo en la importancia del pensamiento jurídico, en la doctrina laboralista que sistematiza y ?explica? conforme a modelos las diferentes regulaciones jurídico-laborales de cada ordenamiento respectivo, como elemento cultural que alimenta una determinada corriente interpretativa de la realidad y coadyuva por tanto a fijar el alcance real de las realizaciones normativas y jurisprudenciales al uso. De esta manera, la relación entre cultura jurídica y la evolución de derecho del trabajo se prolonga en el examen de la constitucionalización del trabajo y el modelo democrático de derecho del trabajo, contrapuesto a las experiencias corporativistas y fascistas del modelo autoritario europeo de los años treinta del siglo XX.