Se analiza desde un punto de vista eminentemente práctico y especializado todas las materias directa o indirectamente relacionadas con la confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, tanto en situaciones ordinarias como con las incidencias más habituales. Análisis integral de todos los aspectos de la nómina y de los seguros sociales, con especial referencia a la problemática que se produce en situaciones especiales de incidencia. Junto a ello, un análisis transversal de distintas materias complementarias que posibilitan una herramienta añadida de consulta (contratos bonificados, y prestaciones) - Cambios en la cotización a la Seguridad Socia derivados del RD-ley 16/2013 y del RD 637/2014, que modifica el Reglamento General de Cotización. - Análisis de la regulación de las bonificaciones y reducciones de cuotas toda la normativa vigente (Ley 43/2006, Ley 3/2012, Ley 11/2013, RD-ley 3/2014 y RD-ley 8/2014). - Inclusión de la regulación de las prestaciones relacionadas con la gestión de la empresa (IT, maternidad, paternidad, riesgo embarazo y lactancia, cuidado de menores). - Inclusión del RD 625/2014, con los cambios introducidos en la gestión y control de la IT . - Referencia a los previsibles cambios legales en la gestión de los seguros sociales por el Sistema de Liquidación Directa (Cret@