Liderar significa dirigir una empresa, una organización o un grupo social hacia una meta determinada. Y eso equivale a: - saber definir la propia misión, la visión que todos tenemos de un futuro mejor. - desarrollar y mantener estados de excelencia personal, en uno mismo y en los demás. - aceptar maneras de pensar distintas. - ser eficaz en la comunicación. - saber ofrecer información útil. Esta obra ofrece las herramientas para que un grupo, una empresa o una organización alcancen sus metas. En ella, Robert Dilts define liderazgo como la capacidad de crear un mundo (un entorno, una organización, una empresa) al que las personas deseen pertenecer, y aunque centra su trabajo en el ámbito de la empresa y en el de las organizaciones, constituye asimismo un instrumento de primer orden para personas comprometidas en trabajos en grupo.