El marco general de la reforma. Las medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado de trabajo. Las medidas para favorecer la flexibilidad interna negociada en las empresas y para fomentar el uso de la reducción de la jornada como instrumento de ajuste temporal de empleo. Las medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas. Las medidas para la mejora de la intermediación laboral y sobre la actuación de las empresas de trabajo temporal.