La Estructura del proceso laboral pretende descubrir cómo está hecho el citado proceso sobre la base de los principios informadores. Tales principios constituyen un instrumento valioso para la política legislativa a través de los cuales se llega a constatar la funcionalidad o disfuncionalidad del sistema procesal con las normas fundamentales y con los valores sociopolíticos y económicos imperantes. Sobre esta base estructural, se analizan los institu- tos procesales afectados, la adaptación de la Ley de Enjuiciamiento Civil respecto de la laboral y las carencias de ésta última norma, pionera en cuanto a los principios inspiradores y muy deseada en otras épocas por la doctrina procesal, pero una norma, ello no obstante, necesitada de una profunda reforma, o, en su caso, de su integración, como proceso especial, en la Ley de Enjuiciamiento Civil.