Los estereotipos de géneros allanan el camino a la no aceptación de mujeres en puestos directivos de empresas y organizaciones, las normas sociales imperantes en la sociedad sirven como soporte y fundamento de los estereotipos de género. Atraviesa toda la obra, un impulso intelectual de búsqueda de conocimiento, que se transparenta en la inteligente revisión de los trabajos realizados sobre esta cuestión en otras latitudes, y que alcanza su culminación en las investigaciones llevadas a cabo en nuestro contexto por los propios autores. El lector encontrará una buena muestra de los conceptos centrales de la obra y abundantes elementos de reflexión sobre la probabilidad de que una mujer alcance hoy el puesto de responsabilidad que aspirra y que merece.