TÍTULO I. De la relación individual de trabajo.CAPÍTULO I. Disposiciones generales.Sección 1.ª Ámbito y fuentes.Sección 2.ª Derechos y deberes laborales básicos.Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo.Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo.CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo.Sección 1.ª Duración del contrato.Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato.Sección 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo.Sección 4.ª Salarios y garantías salariales.Sección 5.ª Tiempo de trabajo.CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica.Sección 2.ª Garantías por cambio de empresario.Sección 3.ª Suspensión del contrato.Sección 4.ª Extinción del contrato.Sección 5.ª Procedimiento concursal.CAPÍTULO IV. Faltas y sanciones de los trabajadores.CAPÍTULO V. Plazos de prescripción.Sección 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato.Sección 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas.TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.CAPÍTULO I. Del derecho de representación colectiva.Sección 1.ª Órganos de representación.Sección 2.ª Procedimiento electoral.CAPÍTULO II. Del derecho de reunión.TÍTULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.CAPÍTULO I. Disposiciones generales.Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios.Sección 2.ª Legitimación.CAPÍTULO II. Procedimiento.Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación.Sección 2.ª Adhesión y extensión.Disposiciones Adicionales.Disposiciones Transitorias.Disposiciones Finales