Ministère Fonction Publique Jean-Paul Delevoye Créé par un décret du 13 juillet 2000, lObservatoire de lemploi public vient de réaliser son troisième rapport annuel. Ce rapport est devenu un outil de référence tant pour la connaissance des personnels en place que pour la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Il permet en effet, au-delà des problèmes méthodologiques que les gestionnaires de personnel et les services statistiques sefforcent de régler, de préciser dannée en année la situation de lemploi public. La présente édition décrit la situation au 31 décembre 2001. Elle contient aussi des informations précieuses sur linsertion professionnelle des travailleurs handicapés, sur la féminisation de certains métiers ou sur le nombre et la qualité des non-titulaires, et analyse précisément lévolution de lemploi public depuis une vingtaine dannées. En matière de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences, elle présente enfin dans sa deuxième partie un tableau des travaux engagés au sein des trois fonctions publiques, en sinscrivant pour lÉtat dans laction engagée par le Gouvernement pour améliorer la gestion de lemploi public.