Este libro presenta una propuesta de cambio basada en una serie de pasos que posibilitar谩n a la organizaci贸n alcanzar un posicionamiento m谩s s贸lido. Ello supone dise帽ar una estrategia adecuada, que demanda, en primer lugar, aclarar o reformular el prop贸sito de la organizaci贸n. A su vez, el cambio compromete el dise帽o organizacional y la estructura , para lo cual resulta indispensable contar con una definici贸n correcta de organizaci贸n requerida.