La finalidad de esta publicación se concreta en determinar la incidencia que la transmisión de empresa tiene actualmente sobre los órganos de representación unitaria y sindical de los trabajadores que se hayan constituido en cualquiera de las dos empresas implicadas, identificando problemas y proponiendo soluciones que ayuden a solventar la conflictividad que tal cuestión plantea en la práctica. El libro se estructura en cuatro bloques: el primero se dedica a analizar la incidencia de la transmisión de empresa sobre los órganos de representación unitaria, tanto de primer grado (comités de empresa y delegados de personal) como de segundo grado (comités intercentros); el segundo a valorar la repercusión sobre los órganos de representación sindical (secciones sindicales y delegados sindicales); el tercero a determinar la situación en que quedan los representantes unitarios o sindicales que ven extinguido su mandato como consecuencia de una transmisión de empresa; y el cuarto a presentar y valorar, desde una perspectiva global, las conclusiones obtenidas en las tres anteriores.