Esta monografía es el resultado de un trabajo de carácter claramente multidisciplinar, en el que se ha abordado las cuestiones adelantadas en párrafos precedentes y que quieren servir como referentes objetivos para la toma de decisiones. Cada una de ellas por un conjunto de expertos de acuerdo a su perfil profesional. A estos efectos, se quiere señalar que no se ha limitado a un diseño teórico, sino que se ha realizado un análisis de los problemas que ha ido surgiendo, las soluciones jurisprudenciales y el enfoque de actividades o sectores o supuestos muy concretos en el ámbito de lo público.Se ha conseguido, de esta forma, articular una guía completa que puede servir de base para que cada Administración, a la vista del análisis de conjunto que representa esta memoria, pueda someter a un control de eficiencia la opción que adopte desde tres perspectivas: la de su régimen jurídico en el marco administrativo, la gestión de personas en el ámbito laboral y su ordenación en el plano estrictamente organizacional y económico.