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TU GANAS, YO GANO: COMO RESOLVER CONFLICTOS CREATIVAMENTE  Y DISFRUTAR CON LAS SOLUCIONES de CORNELIUS, HELENA
TU GANAS, YO GANO: COMO RESOLVER CONFLICTOS CREATIVAMENTE Y DISFRUTAR CON LAS SOLUCIONES

Autore
CORNELIUS, HELENA
Editor
GAIA
Isbn
9788484456599
Fecha pub.
2017
Clasificación
Autoayuda
Precio
€ 1400,00

¿Te has marchado alguna vez dando un portazo? ¿Te has sentido ofendido por algo que alguien ha dicho? ¿Has discutido con tu pareja, un familiar o un amigo? ¿Te has enfadado hoy en tu trabajo? Si deseas resolver cualquier conflicto de forma creativa y fluida, esta obra te enseñará a: ?- Reconocer y evitar los patrones negativos de comportamiento que se dan durante una situación conflictiva. -? Entender y desactivar las luchas de poder de cualquier relación. -? Optimizar tu comunicación para comprender más profundamente a las personas con las que tienes problemas y fomentar una empatía recíproca. -? Alcanzar una solución satisfactoria para todas las partes implicadas. - Con planteamientos lúcidos, sabias recomendaciones y técnicas eficaces, Tú ganas / yo gano es una fuente de inspiración para todos aquellos que, a pesar de las diferencias, desean lo mejor para ellos mismos y también para los demás. Desde situaciones de ligera incomodidad hasta confrontaciones más serias, todos los días nos vemos implicados en conflictos de uno u otro tipo. Por lo general, las tres únicas salidas posibles para resolverlos son ganar, perder o pactar; sin embargo, Tú ganas / yo gano nos revela una nueva vía a través de la cual los contrincantes se convierten en compañeros y salen ganadores. Gracias a su amplia experiencia en el campo de la resolución de conflictos, las autoras nos enseñan a desvelar los entresijos de cualquier situación conflictiva para conseguir el resultado más satisfactorio posible para todos los implicados. Esta obra promueve la tolerancia y la solidaridad desde la realidad más cotidiana, y es vivamente recomendable para parejas con desavenencias, padres con hijos difíciles, empleados y jefes con conflictos laboralmente e incluso altos cargos «cegados por el poder»; en definitiva, para todas aquellas personas que buscan soluciones creativas a los desafíos de su vida (que se presentan en forma de conflictos).


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