ÍNDICE.PRÓLOGO.1. RÉGIMEN JURÍDICO Y BREVE EVOLUCIÓN HISTÓRICA.2. LA DIRECTIVA 92/85/CEE, DE 9 DE OCTUBRE DE 1992 Y OTRAS NORMAS INTERNACIONALES RELACIONADAS.3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE LA PROTECCIÓN.4. LA SUCESIÓN ESCALONADA DE MEDIDAS PREVENTIVAS.5. LA PROTECCIÓN DE LA POSICIÓN CONTRACTUAL DE LA TRABAJADORA EN LOS SUPEUSTOS DE ADAPTACIÓN, CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO O SUSPENSIÓN. EN PARTICULAR, LA REMUNERACIÓN