Le sobran 5.000 trabajadores.Esta fue la solución que una gran consultora ofreció al Grupo Bimbo ante una profunda crisis económica en México. Le expliqué al Consejo de Administración que esta era la oportunidad de confirmar que creíamos en lo que predicábamos: queríamos hacer una empresa plenamente humana, porque si bien los objetivos económicos son fundamentales, estos no pueden estar por encima de los sociales. La empresa debe estar al servicio del hombre, no al revés.(Roberto Servitje, presidente-fundador del Grupo Bimbo)La Responsabilidad Social evoluciona en España, superando las sospechas de quienes lo creían una moda más. Iuve acierta de nuevo al exponer un caso internacional como el de Bimbo, en el que se demuestra que su apuesta por el valor de la persona como centro de la empresa no sólo si funciona, sino que es esencial para pensar en el éxito sostenible.De la mano de la Fundación Iuve y con el patrocinio de Iberdrola, se edita esta tercera compilación de ponencias con casos de grandes y pequeñas compañías, gobiernos, ONG y Universidades, que mejoran sus políticas sociales y de reputación.Acérquese a un movimiento mundial que avanza firme y que nos recuerda que Empresas son Personas.