Principio de Dilbert: los trabajadores más ineficientes son trasladados sistemáticamente allí donde pueden causar menos daño: la dirección de la empresa. Un auténtico clásico de la literatura de humor de temática empresarial. En 26 provocadores capítulos ilustrados, Scott Adams descubre los secretos de la dirección en la empresa. Por ejemplo: abrirse paso hacia el éxito a codazos; simular calidad; plan de negocios: el mayor cuento del mundo; los departamentos de contabilidad y sus duendes; la humillación: herramienta de la dirección; vender malos productos a gente estúpida; y mucho más?