Mientras que muchas organizaciones se esfuerzan por perfeccionar sus procesos realzar la calidad o racionalizar sus fuerzas de trabajo a menudo no tienen en cuenta una condicion interna que les esta robando utilidades y productividad Esta condicion negativa y oculta es la desalineacion La desalineacion se manifiesta en intereses en conflicto objetos contradictorios desacuerdos sobre la estrategia trabajar en aislamiento y una comunicacion deficiente Los costos de esta falta pueden ser enormes ya que hace que las personas utilicen sus energias en asuntos que consumen recursos pero no agregan valor Logrando la alineacion total presenta la solucion a este problema Escrita como una novela de negocios de ritmo veloz el libro describe un proceso que paso a paso creara una vision unificada para cualquier organizacion y alineara los esfuerzos de todas las personas a traves de una estrategia creativa Una herramienta innovadora de software se presenta para facilitar el proceso de transformacion El resultado es una organizacion donde los empleados se involucren con el sentido de la mision entienden como afectan la vision comun se aduenan de su responsabilidad singular y colaboran para lograr objetivos desafiantes y resultados sostenibles